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[국세프리즘] 부이사관·서기관 승진인사 검증 ‘깐깐’
[국세프리즘] 부이사관·서기관 승진인사 검증 ‘깐깐’
  • 이재환 기자
  • 승인 2017.04.07 17:43
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지방청 국장급, 인사 검증 부담 커

대선이 코앞으로 다가와 임환수 국세청장이 부이사관 승진인사 등을 후임자에게 미룰지 아니면 직접 인사를 단행할지 귀추가 주목되고 있는 가운데 최근 국세청이 부이사관 승진 인사와 관련한 엄격한 검증을 벌이고 있는 것으로 알려져 세정가의 비상한 관심을 끌고 있다고.

더불어 오는 15일경 단행될 서기관 승진인사와 관련 누가 승진자 명단에 이름을 올릴지에 대해서도 국세청 안팎의 촉각이 곤두서 있는 상태.

세정가에 따르면 두 자리로 예상되는 3급 승진의 경우 고시 출신과 세무대, 7·9급 공채 등 非고시 출신 인사가 각 1석씩 나눠 가질 것이라는 전망이 우세한 편이라고. 그러나 일각에서는 2석 모두 비고시 출신이 차지할 것이라는 예상을 내놓기도.

이런 가운데 부이사관인 조성훈 주류면허지원센터장이 지난달 말일자로 명예퇴직한 것으로 확인돼 부이사관 승진 자리가 더 늘어날 지에도 귀추가 주목되고 있는 상황.

김덕중 청장 시절 국세청 소득세과장에서 부이사관 승진을 한 이후 국세공무원교육원 교수과장, 주류면허지원센터장으로 근무한 조성훈 부이사관은 행시 35회 동기들에 비해 늦어진 승진 문제 등으로 명퇴를 결심한 것이라는 게 세정가의 대체적인 분석.

한편 예년에 비해 앞당겨진 올 서기관 승진 인사의 규모가 작년 상·하반기의 각 33명보다 3명이 줄은 30명 정도로 알려지자 세정가에서는 “예상했던 것 보다는 승진 규모가 크게 줄지는 않았다”며 안도하는 분위기.

또 이번 승진 인사가 일반 승진 70%, 특별 승진 30%의 비율로 이뤄지고, 청별 인원배정도 본청 15명, 서울청 5명, 중부청 4-5명, 나머지 지방청 1-2명 등 예년과 비슷한 비율 및 수준이 될 것으로 관측돼 승진에 근접한 후보자들의 근심을 덜어준 듯.

한편 지난해 11월 단행된 서기관 승진인사에서는 33명의 승진자가 본청 및 지방청별, 본청 각 국·실별로 고르게 배출되는 가운데 영호남 출신이 각 9명으로 가장 많았고, 임용구분별로는 세무대 출신이 33명 중 23명으로 70%를 차지한 것이 특징.

한편 이번 승진인사에서도 지방청장 및 지방청 국장의 추천권은 최대한 보장하되 그 책임을 엄격히 묻는 인사 정책이 종전 그대로 유지될 것으로 보여 지방청 국장들의 부담감은 점증할 듯.


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