국내 대기업의 직원 평균 근속연수는 12년인 것으로 조사됐다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 매출액 상위 100대기업 중 금융감독원 전자공시시스템에 2015년 사업보고서를 공개한 80개 기업의 ‘직원 평균 근속연수’를 분석한 결과, 이같이 나타났다.
평균 근속연수가 가장 긴 기업은 ▲SK에너지로 평균 21년을 근무하고 있었으며, ▲여천NCC가 19.8년으로 2위를 차지했다. 이어 ▲기아자동차(19.6년), ▲KT(19.3년), ▲한국전력공사(18.5년), ▲포스코(18년), ▲SK종합화학(17.4년), ▲현대자동차(17.2년), ▲SK인천석유화학(16.9년), ▲대우조선해양(16.8년)이 상위 10위권에 들었다.
조사대상 기업 중 직원들의 평균 근속연수가 10년 이상인 기업의 비율은 70%(56개사)에 달했다.
평균 근속연수는 성별에 따라 차이를 보였다. 성별 평균 근속연수를 명시한 기업 49개사의 근속연수를 비교한 결과, 남성이 14.1년으로 여성(9.3년)보다 5년 가량 더 긴 것으로 집계됐다.
또, 남성 근속연수가 10년 이상인 기업은 81.6%(40개사)였지만, 여성은 이의 절반에 미치지 못하는 36.7%(18개사)였다.
남성 근속연수가 가장 긴 기업은 ▲국민은행으로 평균 21.3년이었으며, 뒤이어 ▲SK에너지(21년), ▲기아자동차(19.7년), ▲KT(19.6년), ▲한국전력공사(19.4년) 등의 순이었다.
여성은 ▲KT가 17.8년으로 1위를 차지했다. 계속해서 ▲한화생명보험(16.9년), ▲기아자동차(16년), ▲한국전력공사(14.1년), ▲우리은행(13.4년) 등이 상위에 올랐다.
한편, 전체 직원 수는 85만 6,085명이었으며, 성별의 비율은 75:25(남성:여성)로 남성이 3배 가량 더 많은 것으로 집계됐다.
