삼정KPMG가 ‘세계 여성의 날’을 맞아 오는 17일까지 디지털 격차 해소를 위한 노력과 함께 조직 내에서 다름을 존중받고 배려한 경험을 공유하고 감사 인사를 전하는 ‘투게더 캠페인’을 펼친다고 밝혔다. 이는 KPMG 전사 차원에서 실시하는 디지털 평등을 위한 다양한 이벤트의 일환이다.

KPMG 미국의 경우 여성들이 컴퓨터 산업에 진출할 수 있는 환경을 만들기 위한 비영리 운동인 ‘Girls Who Code’와 손잡고 기술의 성 격차를 좁히고, 미래 여성 리더들이 STEM(Science·Technology·Engineering·Math) 분야에서 일할 수 있도록 협력하고 있다. KPMG는 ▲디지털 몰입 프로그램 학습▲멘토링·코칭 ▲네트워킹 기회 등을 제공한다.

KPMG 캐나다에서는 500명의 여성 기술 커뮤니티를 구성해 기술 분야 여성 임직원을 위한 팟캐스트·멘토링 프로그램 등의 이벤트를 개최하며 이들의 배움과 성장을 지원하고 있다.

아울러 KPMG 영국에서는 IT 분야의 성 다양성 문제를 해결하고자 ‘IT's Her Future’ 프로그램을 개발해 보다 많은 여성들이 기술 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 돕고 있다.

삼정KPMG는 “디지털 기술과 접근에서 성 불평등이 뚜렷해 지고 있는 가운데 디지털 성 격차에 대한 해소는 지속 가능한 미래를 위한 중요한 이슈”라며 “삼정KPMG는 앞으로도 디지털 성 격차를 줄이면서 다양성과 포용의 문화를 만들어 나가기 위한 노력을 이어 나갈 것”이라고 밝혔다.